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1.有3年以上人力资源工作管理经验;熟悉人力资源六大模块工作流程; 2、沟通表达能力强,做事具有原则性; 3、能够独立开展相关工作,具有创造性、创新性思想意识; 4、善于招聘、培训、制度流程建设模块工作开展;
岗位职责:男女不限、熟悉电脑操作、工作认真、能吃苦耐劳 任职资格:从事公司前招接待1-2年经验 工作时间:双休日正常上班,每逢周三休息
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