单位简介
公司简介:
东莞市以纯集团有限公司成立于1997年,总部位于中国“时尚之都”东莞市虎门镇, 是一家集合品牌运营、产品开发、规模生产、市场营销为一体的时尚休闲服饰集团。旗下有以纯休闲、y:2、teexbox、童装等产品系列满足不同顾客的个性需求。目前在全国设立了21家分公司,店铺遍布全国28个省市自治区,且已成功拓展至东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场,全球有6000+专卖店,员工超过30000人。
公司先后获得“广东省优秀民营企业” 、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具有影响力品牌大奖”、“ 2017年度税收突出贡献奖”等殊荣。成为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌,在中国品牌研究院评选的 “2014年最具价值中国品牌500强” 综合排名100,在服装品牌中排第一。
企业愿景:成为国际领先的时尚品牌服饰公司
企业使命:用时尚记录生活
核心价值观:始终创业、开放创新、专业领先、诚信感恩、客户第一、品质取胜
职业发展路径:
管理通道:主管-经理-总监
专业通道:助理-初级-中级-高级-资深
我们的福利 :
经济保障:具有竞争力的薪酬福利体系
社会保险:符合政府规定和要求依法购买
多元生活:带薪假期、员工生日及其他多种活动
培训发展:完善的培训和人才发展体系,助力职业高速发展
员工关爱:免费食宿、员工医疗援助基金、丰富的员工活动及设施
招聘简章
东莞市以纯集团有限公司招生简章
公司简介:
东莞市以纯集团有限公司成立于1997年,总部位于中国“时尚之都”东莞市虎门镇,是一家集合品牌运营、产品开发、规模生产、市场营销为一体的时尚休闲服饰集团。旗下有以纯休闲、y:2、teexbox、童装等产品系列满足不同顾客的个性需求。目前在全国设立了21家分公司,店铺遍布全国28个省市自治区,且已成功拓展至东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场,全球有6000+专卖店,员工超过30000人。
公司先后获得“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具有影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等殊荣。成为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌,在中国品牌研究院评选的“2014年最具价值中国品牌500强”综合排名100,在服装品牌中排第一。
企业愿景:成为国际领先的时尚服饰零售品牌
企业使命:以纯,用时尚记录生活
核心价值观:始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先
岗位介绍
一、服装设计
二、图案设计
详情请见线下宣讲会公开资料岗位信息。
联系方式:
联系人:高洁文
联系电话:+86-13148835969
联系邮箱:1992gjw@163.com
联系地址:广东省东莞市虎门镇九门寨街
招聘职位
服装设计
招聘专业:服装与服饰设计,服装与服饰设计(卓越),服装设计与工程,服装设计与工程(卓越)
5k-6k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
相关专业优先考虑
岗位要求:
投递说明:
相关专业优先考虑
其他描述:
【公司福利】
经济保障:具有竞争力的薪酬福利体系
社会保险:符合政府规定和要求依法购买
多元生活:带薪假期、员工生日及其他多种活动
培训发展:完善的培训和人才发展体系,助力职业高速发展
异地关怀:提供异地零售人员探亲计划,给异地员工多一份关怀
员工关爱:免费食宿、员工医疗援助基金、丰富的员工活动及设施、内购折扣
【职业发展路径】
管理通道:主管 ??经理 ??总监 ??副总经理 ??总经理
专业通道:助理 ??初级 ??中级 ??高级 ??资深
岗位详情
图案设计
招聘专业:服装与服饰设计,服装与服饰设计(卓越),服装设计与工程,服装设计与工程(卓越)
5k-6k/月
投递简历
6人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
相关专业优先考虑
岗位要求:
投递说明:
相关专业优先考虑
其他描述:
【公司福利】
经济保障:具有竞争力的薪酬福利体系
社会保险:符合政府规定和要求依法购买
多元生活:带薪假期、员工生日及其他多种活动
培训发展:完善的培训和人才发展体系,助力职业高速发展
异地关怀:提供异地零售人员探亲计划,给异地员工多一份关怀
员工关爱:免费食宿、员工医疗援助基金、丰富的员工活动及设施、内购折扣
【职业发展路径】
管理通道:主管 ??经理 ??总监 ??副总经理 ??总经理
专业通道:助理 ??初级 ??中级 ??高级 ??资深
岗位详情
品质工程
招聘专业:工商管理,技术经济及管理,服装与服饰设计,服装与服饰设计(卓越),服装信息化工程与技术,服装设计与工程,服装设计与工程(卓越),纺织工程
5k-6k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责:
相关专业优先考虑
岗位要求:
投递说明:
相关专业优先考虑,管理类也可投递
其他描述:
【公司福利】
经济保障:具有竞争力的薪酬福利体系
社会保险:符合政府规定和要求依法购买
多元生活:带薪假期、员工生日及其他多种活动
培训发展:完善的培训和人才发展体系,助力职业高速发展
异地关怀:提供异地零售人员探亲计划,给异地员工多一份关怀
员工关爱:免费食宿、员工医疗援助基金、丰富的员工活动及设施、内购折扣
【职业发展路径】
管理通道:主管 ??经理 ??总监 ??副总经理 ??总经理
专业通道:助理 ??初级 ??中级 ??高级 ??资深
岗位详情
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