中建五局安装工程有限公司
“青苗计划”2024校园招聘公告
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一、企业简介
中建五局安装工程有限公司系中建五局全资独立法人子公司,是中国一流的机电安装施工总承包企业,国家高新技术企业。公司创始于1957年,参加过共和国能源工业和军工建设,有着60多年发展历史。现已成长为一家以房建机电安装、工业安装、基础设施安装、钢结构制作与安装为主营业务,以“敢闯敢创,精益精诚”为管理理念,以“讲究诚信、注重细节、追求完美”为服务理念,以“品质保障、价值创造”为核心价值观,享有较高美誉度的现代化建筑施工企业。
公司恪守“高端市场、高端业主、高端项目”的经营方针,着力推进本土化、理性化、品牌化经营。公司年生产规模100亿元人民币以上,企业资产总值逾50亿元人民币。
二、人才管理理念
奋斗为本 贡献为荣
奋斗为本:大力倡导奋斗、切实鼓励奋斗。 即完善职业发展通道,建立科学的人才评价与培养机 制,将目光聚焦在信奉并践行“信·和”文化的奋斗者身上。
贡献为荣:善于尊重贡献、敢于激励贡献。 即坚持“结果导向”,以价值论英雄、以贡献论回报。 充分发挥价值分配的杠杆与导向作用,不断激发一线创效激情,鼓励干部员工担当作为,为企业发展贡献力量和智慧。
三、青年人才培养
(一)人才发展顶层设计
从历史长河、行业变化、战略规划等来看,关键都在在人才!
经过公司多年的人才培养发展路径的探索与沉淀,逐渐形成了安装公司独有的“安装之星”人才培养项目,从人才第一战略层面,以“打造内部人才供应链,以人才第一资源要素为公司保驾护航”为使命;从人才纵向成长阶梯层面,分别针对新进人才、高潜人才、关键人才、核心人才以及领军人才,覆盖员工职业发展全生命周期。
(二)人才培养原则与目标
坚持党管干部、党管人才的原则,打造对企忠诚人才;
坚持学用结合、岗位实践相结合,打造复合型人才;
坚持从基层成长、多区域锻炼相结合,打造履历战历丰富型人才;
坚持价值导向、优进劣退,打造实干型人才。
(三)“安装之星”--“五星”人才培养品牌
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安装之星——五星人才环
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公司聚焦员工全生命周期培养和职业规划,集选、用、育、留于一体,为员工搭建从入职到成长为公司高管的纵向阶梯路径,具体的“安装之星”五大人才培养项目为:新星、辰星、恒星、核星、熠星。
“安装之星”--“五星”人才环,取自于中建“五”局安装之“星”的““五星”系列人才培养项目,通过“五星”人才培养项目,帮助各层级员工进行“理论知识体系补给”和“实践业务能力充电”,形成环环相扣的稳定人才供应链,实现“五星出安装,服务国内国际双循环”的人才发展愿景。
1.“新星”人才培养项目
旨在对新入职1-3年的员工,通过入职培训、岗位见习、转正定级、导师带徒、技能培训等,达到尽快融入企业文化与管理、熟悉岗位职责、提升岗位基础技能、制定短中期职业规划等培养目标,使其成长为岗位能手。
标签:新进人才。
培养载体:新员工入职培训、新员工导师带徒、岗位见习等。
2.“辰星”人才培养项目
旨在对3-6年的员工,通过主管岗位培养、两级青苗培养、后备项目班子培养等,达到理论知识较过硬、干事创业激情足、发展培养潜力较大等培养目标,使其成长为业务骨干。
标签:高潜人才
培养载体:青苗计划、后备班子。
3.“恒星”人才培养项目
旨在对6-10年的员工,通过组织挖掘、识别、选拔,提任到M序列、P序列职级岗位,达到成为业务专家,输出核心价值等培养目标,使其成长为核心骨干。
标签:核心人才
培养载体:新羽班、项目班子、E级干部。
4.“核星”人才培养项目
旨在对10年及以上的员工,通过公司部门正副职、分公司领导班子岗位历练,达到管理能力强、能独当一面等培养目标,使其成长为中层干部。
标签:关键人才
培养载体:党校科干班、展翼班、公司D级后备、D级干部。
5.“熠星”人才培养项目
公司高管,使其成长为关键少数。
标签:领军人才
培养载体:党校处干班、领航班、翱翔班、公司C级干部。
四、英才招募
(一)招聘流程
1.简历投递:登录中建五局校园招聘门户网站https://recruit.cscec.com/recruit#/index?contract_unit=32042247&company_id=1873,点击“校园招聘”进行网上注册→填写简历→选择职位→点击“申请职位”。
2.参加中建集团统一测评。
3.初试。
4.复试。
5.发放offer。
6.签约。
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中建五局安装公司网申通道
(二)招聘要求
学校:国内重点知名高校,国(境)外QS世界排名前200名高校
学历:2024届本科、硕士、博士毕业生
专业:专业对口,符合招录岗位要求
成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先
素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建筑行业;乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。
(三)需求专业:
工程类:
电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热通风与空调工程、给水排水工程、环境工程、轨道交通信号与控制、通信工程、交通工程、城市轨道工程、铁路工程、过程装备与控制工程、焊接结构制造、安全工程、消防工程、土木工程、物流管理等专业
财经类:
会计学、财务管理、审计学、经管类
职能管理类:
中文新闻类、行政文秘、人力资源管理、法学、计算机等专业
(四)薪酬待遇:
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,随职务提升薪酬增长幅度更为可观(海外薪酬为国内的2-3倍)。
2.薪酬组成:
基本工资:岗位工资+职级工资
津补贴:地区津贴+电脑补贴+交通补贴+通讯补贴+项目施工津贴+年功津贴+补贴+艰苦补贴+特殊津贴等
奖金:效益工资+专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)
3.见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,本科见习期新员工税前待遇约为7K-1W元/月(不含企业缴纳公积金),研究生更高。
4.其他福利:五险两金、商业保险、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问及其他各项工会福利;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
(五)工作地点:
公司形成了“8+3”的战略布局,8即:华北分公司、华东分公司、华南分公司、西南分公司、华中分公司、轨道交通电气化公司、国际公司、机电设计研究院,3即:西北营销经理部、新能源业务部、智慧事业部。
公司总部:深圳
华中分公司:湖南、湖北、江西、河南、山西
华北分公司:京津冀、山东、东北区域、内蒙
华东分公司:上海、江苏、浙江、安徽
华南分公司:广东、广西、福建、海南
西南分公司:四川、重庆、贵州、云南、西安
轨交公司:长沙、重庆、天津、西安
国际公司:非洲、东南亚、南亚、中东、中东欧
五、联系方式
????公司总部(含设计院、海外):广东省深圳市坪山区坪山街道新宙邦大厦14楼,魏经理,13110430070
华中分公司:湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦A座11楼,陈经理,18975163030
华北分公司:北京市丰台区新村街道汽车博物馆东路丰科中心2号楼A座1201,郭经理,17308410878
华东分公司:上海市静安区平型关路1588号7楼,鄢经理,18501660560
华南分公司:广东省广州市南沙区黄阁镇凤凰大道金茂湾T9栋中化大厦3楼,彭经理,13873208971
西南分公司:四川省成都市龙泉驿区总部经济港B9栋2楼,于经理,18328547332
轨交公司:湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦A座20楼,李经理,15084985582
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