职责描述：
1、建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，完善二级管控体系，对城市公司营销执行情况进行指导与监督。
2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。
3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。
4、审核城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。
5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。
6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。
7、配合项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。
8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。
9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。
任职要求：
1、30-39周岁，本科及以上学历，市场营销相关专业。
2、10年以上房地产营销从业经验，其中五年以上营销管理经验。
3、熟悉国家及地方房地产政策及法规，熟练掌握市场营销、营销企划、销售管理、建筑基础知识等相关知识
4、熟练使用Office办公软件、营销软件。
5、掌握公共关系处理技巧，了解房地产市场，熟悉房地产开发与营销企划流程，擅长整合媒介资源；
6、优秀的市场策划与团队领导能力，具备良好的计划、组织、协调和创新能力以及系统思维