工作内容：

1、综合管理方面：

◇ 贯彻部和科的方针，实施并完成焊接部件的生产管理，进行生产效率管理；制定人才培训计划；制定并实行提高质量的措施；制定及实行安全卫生改善环境的措施，不断改善降低成本。

2、具体工作内容：

◇ 根据生产计划和主管的工作安排，组织本系员工按照作业标准书进行生产，按时完成生产计划目标，并进行现场管理。

◇ 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

◇ 主持系内例会，全面协调现场工作；

◇ 对生产管理中的重大问题及时向上级汇报，并协助上级进行处理；

◇ 监督操作员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

◇ 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

◇ 生产现场管理，5S以及标准化管理；

◇ 现场生产安全全面管理；

◇ 上级领导安排的其他工作

任职资格：

教育背景：

◇ 大专及以上学历（同行业和焊接相关专业）

培训经历：

◇ 通过各岗位的操作流程培训。

经验：

◇ 五年以上汽车制造业焊接生产现场管理经验。

技能：

◇ 具备焊接知识、基本的机械设备知识, 较强的组织协调、沟通和团队管理能力；

◇ 熟悉运用计算机（Word、Excel、PTT等常用软件的操作）；

◇

个性特征：

◇ 1.责任心强：能有效的改善现场的生产能力和消除安全隐患，从而有效地完成生产任务

◇ 2.沟通能力：跟上级和下层员工互相体谅、尊重，从而发挥团体表现能力。

◇ 3.表达能力：向上级和下层员工报告时，必须简短而且明确地表达，熟悉5W2H的报告方式。

◇ 4.冷静稳重：现场有异常出现，必须冷静地判断事情并且有效地解决。