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2、负责落实薪酬管理与绩效管理各项制度要求; 3、负责制定各各分子公司人工成本预算及监督执行状况; 4、负责审核和管理各分子公司工资发放制度及监督执行状况; 5、负责审核和管理各分子公司绩效管理制度及监督执行状况;
6、领导交办的其他工作。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上薪酬绩效工作经验; 3、工作专心细致,责任心强; 4、具备较强的抗压能力。
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